顺丰推出员工可持续发展保障计划，为快递员进修学历提供学费补贴

9月6日，顺丰控股推出“员工可持续发展保障计划”，预计覆盖超过20万名一二线快递员，总投入5亿元以上。该计划为快递员技能学历提升、转岗转型培训等提供支持帮助，为高中学历快递员进修专科、专科进修本科提供学费补贴。

此举并非顺丰首次提升旗下快递员工福利待遇。在本年7月，顺丰就曾推出“一哥丰收计划”，年内将投入不低于2亿元专项资金提升收派员收入。

2021年以来，快递员群体合法权益保障工作逐渐受到社会关注。交通运输部、国家邮政局、国家发展改革委等7部门前不久联合印发《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》，对切实保障快递员群体合法权益、促进快递业持续健康发展作出了部署。而顺丰此次推出的“员工可持续发展保障计划”，也是响应落实国家关于做好快递员群体合法权益保障工作政策的实在举措之一。

顺丰方面表示，顺丰制定的“员工可持续发展保障计划”其内容包括：

1、鼓励一二线员工参加学历教育与技能认证，为高中学历快递员进修专科、专科进修本科提供学费补贴。

2、组织各地区快递员进行快递员、快件处理员技能等级认定，参评快递领域职称评审，提升专业能力与水平。

3、引导快递员参加水电工、店铺运营、农产品种植等相关技能提升，拓展未来岗位选择空间和职业发展通道。

值得注意的是，除了顺丰之外，国内其他快递公司也在提升快递员群体福利待遇方面有所举措。2021年8月29日，中通、圆通、申通、百世、韵达、极兔共6家快递公司曾表示，从9月1日起全网派送费上调0.1元/票，若按每月200单来计算，快递员每月有望增加200元收入。